实习僧是一款专为大学生打造的求职招聘平台,聚焦实习与校园招聘两大核心场景,贯穿从在校找实习到毕业拿offer的完整求职路径。平台汇聚超30万家企业和1800万+大学生用户,岗位覆盖互联网、金融、咨询、快消、媒体、设计等主流行业。除了海量优质职位,还提供简历优化、面试技巧、行业入门课程及1对1导师辅导等职前教育服务,精准解决学生“零经验”求职难题。特别设有留学生专区,详解海归应届身份认定政策,助力海外学子顺利回国就业。想找实习或校招机会?立即下载实习僧,免费投递心仪岗位!

1. 实习岗位搜索:涵盖大一大二在校实习、远程实习、可转正实习等多种类型,支持按城市、行业、薪资等条件灵活筛选,快速锁定适合你的机会。
2. 校园招聘:整合各大企业面向应届生的正式岗位,提供官方网申入口、笔试面试安排及校招时间线提醒,不错过任何关键节点。
3. 空中宣讲会:足不出户在线参与企业宣讲,深入了解公司文化、招聘计划与岗位要求,打破地域限制,高效获取一手信息。
4. 实习僧教育:推出针对互联网、咨询、四大会计师事务所、快消、券商等热门领域的职前课程,并支持1V1导师辅导,系统提升求职竞争力。
5. 留学生专区:专为海外留学生设计,提供应届身份认定政策解读、回国求职指南及专属岗位筛选,解决海归求职特殊痛点。
6. 职业测评:通过科学的职业兴趣与性格测试,帮助尚未明确方向的学生发现自身优势,匹配更适合的行业与岗位类型。
一、垂直专注学生求职。区别于BOSS直聘、智联招聘等综合平台混杂大量社会岗位,实习僧所有内容和职位均面向在校生与应届生,信息更精准,干扰更少。
二、覆盖EtoE(教育到就业)全链路。无论你是大一新生想积累经验,还是大四毕业生冲刺校招,平台都提供对应阶段的功能支持,陪伴整个大学求职旅程。
三、留学生模块针对性强。针对海归面临的应届身份认定、回国时间窗口等特殊问题,提供专属政策解读与岗位资源,比通用平台更懂留学生需求。
四、职前教育补齐经验空白。通过简历指导、面试训练、行业知识课程及导师辅导,帮助零经验学生迈出求职第一步,解决“不会写简历”“不敢面试”等基础难题。
适合:大一至大三在校学生,利用寒暑假或课余时间寻找实习机会;大四应届生,在毕业季参与校园招聘投递正式岗位;留学生,回国后寻找符合应届生身份要求的工作;对求职方向不确定的学生,通过测评和课程明确目标方向。
不适合:有3年以上工作经验的社会招聘人员(平台岗位资源主要面向在校生和应届毕业生)。

1. 使用手机号注册账号,并填写学校、专业、年级等基本信息。
2. 上传已有简历或使用内置工具创建新简历,完善求职意向。
3. 进入“找实习”或“找工作”板块,根据城市、行业、薪资等条件筛选目标岗位。
4. 直接在APP内一键投递简历,等待企业HR查看或发送面试邀约。
5. 关注“校招”专区,设置心仪企业的动态提醒,及时参与网申与空中宣讲会。
当前版本:V4.66.0(2026年3月25日更新)
- 岗位推荐算法优化,基于用户专业背景与历史投递行为,提升匹配精准度
- 空中宣讲会功能升级,支持提前预约并自动发送开播提醒通知
- 留学生专区同步更新2026届应届身份认定最新政策内容
- 简历编辑器新增实习经历快速填写模板,大幅降低首份简历制作门槛
- 修复部分iOS设备上简历预览样式错乱的问题,提升使用体验
Q:实习僧是免费的吗?
A:应用可免费下载,基础功能如岗位搜索、简历投递、校招信息查看等均不收费。职前教育课程及1V1导师辅导为付费服务,具体价格以应用内展示为准。
Q:平台岗位真实性如何保证?
A:平台对入驻企业设有审核机制。建议优先选择带有认证标识的企业岗位,警惕要求缴纳保证金或先付费培训再上岗的信息,谨防诈骗。
Q:大一学生没有任何实习经验,可以投简历吗?
A:完全可以。平台设有“大一大二实习”和“远程实习”专区,这些岗位普遍对经验要求较低,非常适合零基础的低年级学生尝试。
Q:与BOSS直聘和猎聘相比,用哪个更合适?
A:如果你是在校学生,目标是找实习或参加校招,实习僧的岗位更聚焦、信息更匹配。BOSS直聘和猎聘虽资源丰富,但多面向有经验的职场人,学生投递效率相对较低。建议以实习僧为主,必要时结合其他平台使用效果更佳。